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MANEQUIM E MODELO
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Modelo:
Como a palavra diz, é aquela ou aquele que representa o ideal, um molde
por corresponder ao padrão de beleza e comportamento de uma época.      
Modelo fotográfico, são as(os) que fazem propagandas em revistas,
comerciais de TV e outros meios que não precisam desfilar em passarelas.      
Modelo: pode ser adulto, adolescente, idoso, criança e até mesmo bebê.
Manequim:
São aquelas(es) que desfilam nas passarelas da moda. Há exigência
de altura e peso e varia de acordo com as agências e contratantes. 
Mulheres, geralmente, altura acima de 1,70, quadril 90 e cintura 60 
e homens, geralmente, altura acima de 1,80 e corpo bem definido.
Modelo/Manequim:
São aquelas pessoas que fazem os dois, ou seja, fazem as mesmas 
coisas que as(os) modelos fotográficos e também desfilam para as grandes 
empresas da moda, um o mundo fashion que, entre outras, exige manequins 
bem altas(os)

ESCOLHA
ENTRE SER
MODELO OU
MANEQUIM

JEITO E TALENTO
O QUE SÃO TIPOS?

TIPOS

Tipos são profissionais com características bem específicas, que são muito 
procurados e até mesmo imprescindíveis em muitos trabalhos, justamente por 
não se enquadrarem nos padrões normais de beleza, idade, altura, tipo físico, 
comportamento, etc.
Até a década de 70, além de ser bonitinhos, os modelos tinham que seguir 
critérios de altura e medidas muito rigorosos. Isto ocorria porque as roupas 
tinham tamanhos padrão e tinham que cair super-bem exatamente naquele 
biotipo de pessoa.
Hoje estamos cercados estilos alternativos, de tamanhos GG e especiais, novos 
tipos de tecidos e outros materiais, existe uma procura constante por inovação 
e o advento da internet muda as regras constantemente. Cada vez mais se 
procuram novos valores de beleza.
Muitas vezes é o visual tipo agressivo, desorientado e até de viciado que está 
em alta, outras vezes a moda é justamente o oposto: pessoas gordinhas, 
inocentes ou infantis.
Os modelos étnicos são também procurados, mesmo em mercados onde a quase 
a totalidade dos clientes são de etnia completamente oposta.
A publicidade pode orientar-se tanto para uma beleza clássica, como para os 
modelos estereotipados. Por exemplo: maluco, empresário, doméstica, comilão, 
sorridente, tristonho, bailarino, cover, etc... 
Quando se consegue produzir uma imagem que se enquadra em alguma das 
categorias referidas, poderá haver uma oportunidade de trabalho como modelo 
nesta área, esperando por você.
JEITO E TALENTO
MODA
As indústrias dos produtos de beleza e de vestuário são das maiores utilizadoras 
de modelos. Estes servem para mostrar aos clientes que os referidos produtos 
ficam bem nas pessoas.
Quase sempre as roupas são desenhadas para uma imagem de homem e mulher      
(ou criança) estereotipadamente “ideal”; ou seja, pessoas belas, ligeiramente 
altas. Como as roupas são desenhadas para medidas determinadas, os modelos 
contratados para este tipo de trabalho têm que servir nas roupas previamente 
concebidas. Atualmente as medidas não são tão importantes como antes, mas 
continuam a ser importante ter “aquele visual”. Este visual pode ser o da beleza 
clássica, ou, um visual extremo e exótico; como o apresentado em algumas 
revistas de moda.
PUBLICIDADE DE ROUPAS E ACESSÓRIOS
É quando um modelo colabora na produção de anúncios de determinada marca 
de roupa ou acessórios. Aqui, o importante é que o modelo consiga transmitir      
o conceito. Estes anúncios surgem freqüentemente em revistas, outdoors ou 
nas lojas da marca, como merchandising.
Este talvez seja o trabalho mais bem pago. Mas, muitas vezes é exigida 
exclusividade ao modelo; ou seja, que durante determinado tempo o modelo 
não pode mais fazer trabalhos de publicidade para outra empresa.
EDITORIAL
Os trabalhos apresentados nestas revistas, exceto os trabalhos publicitários,      
são encomendados pelas mesmas e refletem aquilo que a revista pensa que 
será a moda na próxima época. O trabalho como modelo para fotografia em 
revistas, embora não seja tão bem pago como na publicidade, é ótimo para 
fazer currículo.
PASSARELA
Os designers e marcas de roupa mostram as suas coleções tradicionalmente 
duas vezes por ano, aos potenciais compradores e à comunicação social.
Obviamente que num meio competitivo e exigente, o trabalho dos modelos 
é de destacar as roupas que vestem e incentivar a sua compra; ou chamar 
a atenção da comunicação social (que ao destacar determinado vestuário 
promove a sua venda).
É por isso que cada designer quer ter os manequins mais adequados que 
possa pagar. Quanto mais cada modelo cumpre estes requisitos, mais 
solicitado é e melhor remunerado será o seu trabalho.
CATÁLOGOS DE ROUPAS
Para promover uma cadeia de lojas, uma confecção, ou uma empresa de 
vendas por correspondência ou internet, determinados fabricantes ou 
gestores de marca editam catálogos.
Alguns destes catálogos são reservados a comerciantes, não sendo, 
normalmente, vistos pelo consumidor final; outros são distribuídos nas 
lojas, como suplemento de revistas, etc...
Geralmente, os modelos para catálogos são escolhidos de acordo com o 
segmento de mercado ao qual a roupa se destina (crianças, teens, homens 
e mulheres adultas, terceira idade, pessoas GG, etc...). Quase sempre os 
modelos para este tipo de trabalho são escolhidos pela sua beleza 'clássica’. 
São trabalhos bem pagos pelo volume de trabalho em si, que por vezes pode 
ocupar vários dias, com uma simples marca.
OPÇÕES DE
TRABALHOS
PARA MODELOS
 
JEITO E TALENTO
A
PERSONALIDADE
DO MODELO

Além das características físicas necessárias, para triunfar como modelo é necessário desenvolver a personalidade que define um bom profissional. Ninguém ‘nasce’ com estas características, mas cada um deve ter consciência de que tem que fazer um esforço por desenvolvê-las.
- Adorar o trabalho.
Quando se adora o próprio trabalho, estudar, trabalhar longas horas e fazer sacrifícios custa menos e o resultado é muito melhor.
- Saber vender-se a si próprio.
O mundo da publicidade ou da moda é um mundo de negócios, no qual os modelos vendem os seus serviços. Não quer dizer que utilize as técnicas dos vendedores de enciclopédias, mas deve proceder de forma a que as pessoas queiram continuar a trabalhar consigo; como profissional e como pessoa.
- Trabalhar arduamente.
Para alguns trabalhos específicos pode ser necessário viajar ao outro lado do mundo, chegar lá estar disponível 12 horas, comer comida rápida no intervalo e regressar depois de dormir apenas 4 ou 5 horas. Este não é o trabalho típico, mas pode acontecer e nesses casos um bom profissional não dificulta o trabalho dos outros nem desiste de dar o seu melhor.
- Inteligência e organização.
Quando se quer progredir em qualquer carreira, a capacidade de aprender coisas novas e de se adaptar é essencial. Seja organizado, recorrendo á agenda, para não esquecer reuniões, sessões, dias de pagamento, números de telefone e outros pormenores. - Ser extrovertido e descontraído
Provavelmente trabalhará com pessoas diferentes em diversas situações. Nas sessões estará muitas vezes a ser observado pelo cliente, fotógrafos, diretores criativos, assistentes e outros modelos. Na passarela, são centenas de clientes que o/a observam. Deverá fazer o necessário para se mentalizar que isto é uma situação absolutamente natural.
- Ser empreendedor.
Como modelo iniciou uma empresa por conta própria. As boas agências ajudam e treinam os seus modelos, mas eles também têm os seus próprios interesses. Saiba ter as suas iniciativas.
- Gostar do seu corpo.
A forma como trata o seu corpo determina até onde poderá chegar. Determina também quanto tempo será modelo. Quando já não puder satisfazer os requisitos dos seus clientes, eles não o chamarão. Neste caso poderá mudar de clientes e de mercado; contudo quando o fizer será porque o seu corpo não satisfaz as expectativas.

Ser modelo resume-se a:
- Ter o visual que a cliente precisa para o projeto em curso, de acordo com as características estabelecidas pelas equipes de publicidade e comunicação
- Facilitar o trabalho do fotógrafo, do designer e do diretor criativo, de forma a que tudo corra pelo melhor sempre que estes trabalhem consigo.
- Assegurar-se que os clientes, os fotógrafos e os diretores criativos saibam que você está disponível para trabalhar e qual a sua imagem e talentos. Por vezes a sua memória “é curta” e tem de relembrar-lhes que existe...

JEITO E TALENTO

Algumas das mais importantes agências de modelos do país se reuniram para determinar novas regras de contratação de novas aspirantes a Gisele Bündchen.

Durante o encontro, realizado na sede da Mega Model, em São Paulo, as agências decidiram que exigirão atestado médico para contratar as "new faces". "Se a menina se submeter a regimes malucos, as agências não vão mais contratá-la, pois o atestado médico revelará isso. A modelo deverá ter o biotipo magro ou (apesar do regime) ser saudável", afirma Eli Hadid, dono da Mega Model, agência que propôs a reunião.

A medida, segundo a assessoria de imprensa da Mega Model, entrará em vigor o quanto antes, assim que as agências consultarem médicos especialistas que determinem o teor do atestado médico.

Eli Hadid disse ainda que o manequim exigido para as modelos será o 38 (hoje, muitas modelos chegam a usar 34).

Todas as resoluções foram aprovadas e devem ser adotadas pelas agências Mega Model (que agencia Isabeli Fontana e Ana Hickmann), Elite, Marilyn, L´Equipe, Ford e MM (da empresária Mônica Monteiro, ex-agente de Gisele), que participaram da reunião.

A iniciativa foi motivada pela morte da modelo Ana Carolina Reston, 21 anos, na última quarta (15), vítima de complicações causadas por anorexia.

A anorexia nervosa é um distúrbio visto habitualmente em adolescentes do sexo feminino, que parece estar se tornando cada vez mais comum. A ocorrência da síndrome é reforçada numa cultura em que a esbelteza é muito valorizada.
Os pacientes desenvolverem hábitos alimentares bizarros e recusam-se a comer. Eles podem perder 25% ou mais de sue peso corpóreo. Habitualmente, eles exercitam-se vigorosamente, podem abusar de laxantes ou diuréticos e vomita voluntariamente para diminuir a energia que eles retêm em seu sistema. Sem intervenção, o distúrbio pode progredir até a inanição, quando os sintomas se tornarão evidentes. Entre eles podemos citar: amenorréia (interrupção da menstruação), depleção dos depósitos de gordura corporal, enfraquecimento muscular, descamação, pele seca, cabelo quebradiço, seco e fino, deterioração das unhas, desidratação, diminuição da pressão arterial, edema, diminuição da temperatura corporal, prisão de ventre, distúrbios do sono.
Psicologicamente, os indivíduos com anorexia têm um medo anormal de se tornarem obesos. Eles apresentam distorções da imagem corporal e de outras percepções.
Tanto os pacientes com anorexia nervosa, quanto suas famílias se tornam resistentes ao tratamento, por não reconhecerem a gravidade deste tipo de distúrbio. Do ponto de vista nutricional, o tratamento implicará em fornecer informações e auxiliar o paciente a modificar suas idéias sobre alimentação de peso ideal. O objetivo é conscientizá-lo a adotar uma alimentação saudável e equilibrada, sem pular refeições e ingerindo no mínimo 1200 calorias por dia, distribuídas entre massas, cereais, legumes, frutas, verduras, frango, carne, leite, ovos, queijos, iogurtes, sem abusar de frituras e doces. Imprescindivelmente, a psicoterapia deve ser inicializada assim que o distúrbio for diagnosticado, e a evolução do tratamento nutricional dependerá do sucesso do acompanhamento psicoterápico.
Se o estado físico do paciente se deteriorar, a necessidade de hospitalização para reabilitação será indicada por crises de desmaio, força insuficiente para realizar atividades normais, fala lenta e enfraquecimento muscular. O objetivo então será aumentar a ingestão alimentar gradualmente, enquanto se diminui o gasto energético. As vias parenteral (pela veia) ou enteral (por sonda) deve ser reservada apenas para os estados que põem a vida do paciente em risco, já que ele deve ser incentivado a ingerir alimentos
.

ANOREXIA NERVOSA  JEITO E TALENTO
 

 

 
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